النموذج العاملي
[العلاقات و الوظائف]
موجز
📚 تعريف النموذج العاملي :
في القصة القصيرة كما في المسرحية أو الرواية لابد
من وجود قوى فاعلة ( شخصيات، جمادات ، أفكار ، مشاعر ، ومواقف ) تُحَرِّكُ الأحداث و
تساهم في نموها . و النموذج العاملي يقوم بتحديد بنية هذه القوى الفاعلة ، حيث يضبط ما
لها من وظائف و أفعال علاقات داخل المحكي قصصيا كان أو مسرحيا .
📖 البنية العاملية : العلاقات و الوظائف
يتكون
النموذج العاملي من ستة عوامل تجمعها ثلاث علاقات نوضحها في ما يأتي:
📌علاقة الرغبة : تجمع بين العامل الذات الذي يرغب و العامل الموضوع
المرغوب فيه
📌علاقة التواصل : تجمع العامل المرسِل ، و هو الدافع و المُحرِّك
نحو موضوع الرغبة ، بالعامل المُرْسَل إليه الذي يستقبل موضوع
الرَّغْبة .
📌علاقة الصراع : تجمع بين
العامل المساعد على بلوغ موضوع الرغبة و الوصول إليه و العامل المعارض ، المعيق
دون تحقيق هذا الوصول.
📖 مثال توضيحي لعلاقات العوامل و وظائفها بالقصة القصيرة [ دم و دخان ]:
يتفرع عن محور الرغبة في
قصة دم و دخان عاملان اثنان : الأول هو العامل الذات المتجسد في دحمان الراغب في
الوصول إلى العامل الثاني ، و هو العامل الموضوع المتمثل في كسب المال.
و ينبثق من محور التواصل في قصتنا عاملان اثنان
: العامل المرسل الذي يحرك الرغبة في الوصول إلى موضوع المال، و يتجلى هذا العامل
في الفقر، أما العامل المرسل إليه الذي يتلقى هذا الموضوع فيتحدد في مؤسسة الأسرة
.
في حين يتولد
عن محور الصراع عاملان اثنان : الأول هو العامل المساعد الذي يساند العامل الذات
في تحقيق موضوع رغبته ، و يتجسد في ورقة الدم و الاحتيال، بينما يقف العامل
المعارض دون تحقق الوصول إلى موضوع الرغبة ، ويتمثل في المراقبة والخذلان .
إليكم رابط القصة القصيرة [ دم و دخان ] :https://drive.google.com/file/d/1c5jKzHf6r51_sdGJPwL3eBIM7nEt-iOa/view?usp=sharing
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق